针对您提出的“网贷逾期被单位开除了怎么办”这一问题，我们可以从以下几个方面来分析和应对：

1. 劳动关系解除的合法性审查：

   • 首先，您需要仔细审查单位开除您的具体理由和依据，确认是否仅仅因为网贷逾期这一私人财务问题就解除了与您的劳动关系。
   • 如果单位开除您的理由违反了《劳动合同法》或相关劳动法规，比如没有合法依据、未履行法定程序等，那么您有权向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，要求恢复劳动关系或获得经济补偿。

2. 网贷逾期问题的处理：

   • 网贷逾期是您与网贷平台之间的债权债务关系问题，与单位开除您并无直接法律联系。但为了解决根本问题，您还是需要积极与网贷平台沟通，寻求延期还款、分期还款等解决方案，以避免进一步的法律纠纷和信用损失。
   • 同时，您也应该了解自己的信用状况，通过查询信用报告等方式，掌握自己的信用情况，以便更好地规划后续还款和信用修复计划。

3. 劳动权益的维护：

   • 在处理网贷逾期问题的同时，您也应该关注自己的劳动权益。如果单位在开除您时存在违法行为，您不仅可以要求经济补偿，还可以要求单位承担其他相应的法律责任。
   • 此外，您还可以向劳动监察部门投诉单位的违法行为，以维护自己的合法权益。

4. 后续职业规划：

   • 被单位开除后，您可能需要重新规划自己的职业生涯。建议您在处理好网贷逾期问题和劳动纠纷后，积极寻找新的工作机会，并调整自己的职业规划，以适应新的工作环境和要求。

综上所述，网贷逾期被单位开除是一个涉及多个法律领域和实际问题的情况。您需要综合考虑劳动关系、债权债务关系以及个人职业规划等多个方面，采取合适的措施来应对和解决这些问题。如果您在具体操作过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。