业务员收客户货款不给货离职了，一般情况下可以找他公司要。下面我详细为您解释这个问题：

核心前提

• 业务员收客户货款后未给货。
• 业务员已经离职。
• 询问是否可以向业务员所在的公司追讨货款。

法律分析

1. 业务员的行为代表公司：

   • 在大多数情况下，业务员是代表公司与客户进行交易的。业务员收取货款的行为，通常被视为公司的行为。
   • 因此，如果业务员收取了货款但未提供货物，客户有权向公司追讨。

2. 公司的责任：

   • 公司对其员工（包括业务员）在职期间的行为承担一定的责任。
   • 如果公司能够证明业务员的行为是个人行为，与公司无关，那么公司可能不承担责任。但在实践中，这一点往往很难证明。

3. 离职不影响责任：

   • 业务员的离职并不影响公司对其在职期间行为的责任。
   • 即使业务员已经离职，公司仍然需要对其在职期间的交易行为负责。

结论与建议

• 可以向公司追讨：基于上述分析，客户有权向业务员所在的公司追讨货款。
• 提供证据：在追讨过程中，客户应提供相关的交易凭证，如收据、转账记录等，以证明业务员确实收取了货款且未提供货物。
• 协商或诉讼：客户可以先与公司进行协商，要求退款或提供货物。如果协商无果，客户可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼。

综上所述，业务员收客户货款不给货离职后，客户可以向其所在的公司追讨货款。在追讨过程中，客户应提供充分的证据，并考虑通过协商或诉讼等方式解决纠纷。