帮别人给未成年找KTV上班是违法的。
从法律角度分析：
- 根据相关法律法规，雇佣未成年人（通常指未满18周岁）在KTV等娱乐场所工作可能违反未成年人保护法和劳动法的相关规定。未成年人保护法明确规定了对未成年人的特殊、优先保护，以及禁止任何组织或者个人招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
- KTV等娱乐场所往往涉及复杂的社交环境和可能的不良影响，不适合未成年人从事工作。
从社会影响角度考虑：
- 未成年人的身心发育尚未成熟，缺乏足够的判断力和自我保护能力。在KTV等娱乐场所工作可能会暴露于不良信息、不良行为之中，对其身心健康造成潜在威胁。
- 帮别人给未成年找此类工作，不仅可能违法，也不符合社会道德和公序良俗，会对未成年人的成长环境造成负面影响。
法律责任：
- 如果被发现帮别人给未成年找KTV上班，相关责任人可能会面临法律制裁，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
- 同时，这种行为也可能损害相关责任人的社会声誉和信用记录。
综上所述，帮别人给未成年找KTV上班是违法的，且可能带来严重的法律后果和社会影响。建议遵守相关法律法规，不要从事此类活动。如果有任何关于未成年人保护或劳动法的疑问，可以直接向我咨询。