成年去KTV上班本身并不犯法，但具体是否违法还需根据KTV的经营性质、工作内容以及相关法律法规进行综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. KTV经营性质：

   • 如果KTV是合法经营，提供正常的娱乐服务，如唱歌、聚会等，且没有涉及色情、赌博等违法活动，那么成年人在这样的KTV上班是合法的。
   • 如果KTV存在违法经营行为，如提供色情服务、组织赌博等，那么在这样的KTV上班就可能构成违法行为，甚至可能涉及犯罪。

2. 工作内容：

   • 在KTV中，成年人可以从事多种合法的工作，如服务员、收银员、管理人员等。这些工作都是合法的，且受到劳动法的保护。
   • 如果工作内容涉及违法活动，如协助组织卖淫、参与赌博等，那么这样的工作就是违法的。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者有权选择合法的工作，并享有相应的劳动权益。
   • 同时，劳动者也有义务遵守法律法规，不从事违法活动。如果劳动者在KTV中从事了违法活动，将可能面临法律责任。

综上所述，成年去KTV上班本身并不犯法，但具体是否违法还需根据KTV的经营性质、工作内容以及相关法律法规进行综合判断。如果你对在KTV上班的法律问题有进一步疑问，或者需要了解更多关于劳动法、娱乐场所管理等方面的法律知识，可以直接向我咨询。