煤矿职工膝盖风湿一般不能算工伤。下面我来详细解释一下这个结论：
工伤定义与认定条件
工伤，顾名思义，是因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件，主要是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病。
膝盖风湿与工伤的关联
膝盖风湿的性质：膝盖风湿通常是一种慢性疾病，其发病原因可能与长期劳损、环境因素等有关，但并非直接由工作事故或职业病引起。
工伤认定的要求：工伤认定需要明确的因果关系，即伤害必须与工作有直接的关联。而膝盖风湿往往难以直接归因于某一具体的工作行为或工作环境。
特殊情况下的考虑
虽然膝盖风湿一般不被认定为工伤，但在某些特殊情况下，如果职工能够证明其膝盖风湿是由于特定的工作条件或工作环境导致的，且这种联系得到了相关医疗机构的确认，那么理论上是有可能申请到工伤认定的。然而，这种情况在实践中较为罕见，且需要提供充分的证据来支持。
法律建议
咨询医疗机构：如果煤矿职工认为自己膝盖风湿与工作有关，首先应当咨询专业医疗机构，获取准确的医疗诊断和建议。
了解工伤政策：建议职工详细了解当地的工伤政策和认定标准，以便更好地维护自己的权益。
寻求法律援助：在必要时，职工可以寻求专业律师的法律援助，以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，煤矿职工膝盖风湿一般不能算工伤，但在特殊情况下，如果能够满足工伤认定的条件，仍有可能被认定为工伤。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。