针对您提出的问题“个人公司员工要求只交医保行不行”，这主要取决于当地的社保政策和公司的具体规定。一般来说，社保包含多个项目，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，这些项目通常是一起缴纳的，以提供全面的社会保障。

然而，在某些情况下，可能允许灵活就业人员或特定群体只缴纳部分社保项目。但这种情况通常针对的是个体工商户、自由职业者、非全日制员工等灵活就业群体，并且需要符合当地社保政策的相关规定。

对于您提到的“个人公司员工”，如果他们是公司的正式员工，那么通常需要按照公司的规定和当地的社保政策来全面缴纳社保。只缴纳医保而不缴纳其他社保项目可能会违反公司规定和当地政策，也可能无法为员工提供全面的社会保障。

此外，即使某些地区允许只缴纳医保，这也可能不是最佳选择。因为社保的各个项目是相互关联的，只缴纳部分项目可能会影响员工在其他方面的社保权益。

因此，建议您的公司员工按照公司规定和当地社保政策来全面缴纳社保，以确保他们能够获得全面的社会保障和相应的权益。如果您对具体政策有疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保部门或相关机构。