退休后，对于公司在职期间未给上保险的情况，是可以提起诉讼或进行维权的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司在你在职期间未给你缴纳保险，那么公司的行为是违法的。

2. 维权途径：

   • 与用人单位协商：首先，你可以尝试与用人单位进行沟通，要求其为你补缴欠缴的社会保险费用。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查，并可能作出相应的处罚。
   • 提起劳动仲裁或诉讼：如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

3. 注意事项：

   • 证据收集：在维权过程中，你需要提供足够的证据来证明用人单位存在未给你缴纳保险的行为。这些证据可以包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
   • 时效问题：请注意，劳动争议的仲裁和诉讼都有一定的时效期限，你需要在规定的时效期内提起仲裁或诉讼。

4. 退休后的特殊情况：虽然你已经退休，但对于在职期间用人单位的违法行为，你仍然有权进行维权。不过，由于你已经退休，可能无法再补缴欠缴的社会保险费用，但你可以要求用人单位赔偿因此给你造成的损失。

综上所述，对于公司在职期间未给你缴纳保险的情况，你完全有权在退休后提起诉讼或进行维权。在维权过程中，请务必收集好证据，并注意时效问题。如有需要，你可以直接向我咨询具体的法律问题和维权策略。