针对您提出的“公司没有给我上保险，我可以告他吗”这一问题，我可以明确地告诉您，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。这意味着，如果公司没有为您缴纳保险，那么公司就已经违反了法律规定。

在决定采取法律行动之前，我建议您先尝试与公司进行协商，要求其为您补缴保险。这是最为直接且高效的解决方式。如果协商无果，那么您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映情况。这些机构都有权责令公司改正并补缴保险。

如果您因为公司未缴纳保险而遭受了实际损失，比如无法享受医保待遇而产生了医疗费用，那么您还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式要求公司进行赔偿。

在维权过程中，证据的收集是非常关键的。您需要准备能够证明劳动关系存在的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。同时，您还需要证明公司未为您缴纳社保，这可以通过社保缴费记录、与公司的沟通记录等材料来证明。

此外，我还想提醒您，在维权过程中要注意举报时限和程序要求，确保按照相关法律法规的规定进行操作。如果您对法律程序不太熟悉，或者担心自己的权益无法得到充分保障，那么我建议您咨询专业的律师或法律援助机构，他们可以为您提供更为详细和专业的指导。

总之，公司没有为您上保险是违法的，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。希望我的解答能够对您有所帮助。