单位欠缴2个月保险，这确实是一个需要关注的问题。首先，我要明确的是，单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。针对你的情况，我有以下几点建议：

1. 与单位沟通：

   • 首先尝试与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解欠缴保险的具体原因，以及单位计划何时补缴。有时候，这可能只是暂时的疏忽或资金周转问题，通过沟通可以迅速解决。

2. 核查个人社保账户：

   • 登录当地社保局的官方网站或APP，核查你的个人社保缴费记录，确认单位确实存在欠缴情况。同时，也可以了解欠缴的具体月份和金额。

3. 向社保局投诉：

   • 如果单位长时间未补缴保险，你可以向当地社保局投诉。社保局会介入调查，并根据调查结果要求单位进行补缴。在投诉时，请准备好相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法均未能解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在提起仲裁或诉讼前，请务必咨询专业律师（即我），以确保你的权益得到充分保障。

5. 关注个人权益：

   • 在整个过程中，请密切关注自己的社保权益是否受到损害。如果因为单位欠缴保险导致你无法享受相关社保待遇（如医疗报销、养老金等），你可以要求单位承担相应的赔偿责任。

总之，单位欠缴保险是一个需要严肃对待的问题。你应该积极采取措施来维护自己的权益，同时保持与单位的沟通，寻求妥善的解决方案。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。