针对“外卖员去上班的路上撞人怎么办”这一问题，首先需明确的是，这涉及交通事故责任及可能的劳动法律关系问题。以下是从不同角度给出的分析：

1. 交通事故责任认定：

   • 外卖员在上班途中撞人，首先需根据交通法规判断事故责任。若外卖员违反交通规则导致事故，则需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿受害人的损失。
   • 若事故涉及第三方责任（如其他车辆、行人等），则需根据事故具体情况进行责任划分。

2. 劳动法律关系考量：

   • 外卖员作为劳动者，在上班途中发生交通事故，可能涉及工伤认定问题。若外卖员与用人单位存在劳动关系，且事故发生在上班途中，符合工伤认定条件，则外卖员有权申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
   • 用人单位在此情况下可能需承担一定的赔偿责任或协助外卖员进行工伤申报。

3. 处理建议：

   • 外卖员在事故发生后，应立即报警并保护现场，同时配合交警进行事故调查和责任认定。
   • 及时与受害人沟通，协商赔偿事宜。若无法达成一致，可寻求交警部门或人民调解委员会的帮助进行调解。
   • 根据事故责任认定结果，外卖员可能需承担相应的赔偿责任。若涉及工伤，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。
   • 若外卖员对事故责任认定或赔偿事宜存在疑问，可咨询专业律师（即我）以获取法律帮助。

综上所述，外卖员在上班途中撞人，需根据交通事故责任认定结果承担相应的法律责任，并考虑劳动法律关系下的工伤认定及赔偿问题。处理过程中，建议外卖员保持冷静，积极配合相关部门处理事故，并寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。