在公司把脚扭骨折了公司不给算工伤，您可以按照以下步骤处理：

结论前置

您有权在事故发生一年内，自行向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相关证据以证明因工受伤。若工伤认定通过但公司拒担责，您可通过劳动仲裁或向法院诉讼维权。

具体步骤

1. 提交工伤认定申请：

   • 时间限制：在事故发生那一天起的一年内。
   • 提交部门：用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
   • 所需材料：
     • 劳动合同（证明劳动关系）。
     • 医疗诊断证明（说明受伤情况）。
     • 证人证言（如有目击者，其陈述可作为证据）。
     • 其他相关证据，如事故报告、监控录像等。

2. 等待工伤认定结果：

   • 社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

3. 若工伤认定通过，公司拒担责：

   • 劳动仲裁：您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担工伤责任。
   • 法院诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 保留证据，计算赔偿：

   • 保留费用票据：与工伤相关的所有费用票据都要妥善保存，如医疗费、交通费、护理费等。
   • 计算赔偿：根据工伤赔偿标准，结合您的实际情况，计算应得的赔偿金额。

法律依据

• 根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

温馨提示

在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。