针对您提出的关于在工厂上班十几年明年退休却没有买社保的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，社保是保障员工未来生活的重要福利，包括养老保险、医疗保险等。如果您在工厂工作了十几年，但工厂没有为您缴纳社保，那么您需要尽快与工厂沟通，了解具体情况并寻求解决方案。

1. 与工厂沟通：

   • 首先，与工厂的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解为何没有为您缴纳社保，以及是否有可能在退休前进行补缴。
   • 如果工厂愿意补缴，那么您需要配合工厂提供必要的证明材料，如劳动合同、工资流水等，以便工厂能够到当地社保经办机构的稽核部门申请补缴业务。

2. 了解补缴政策：

   • 根据相关政策，如果企业有补交意愿，是可以凭相关证明材料到当地社保经办机构申请补缴的。但具体补缴政策可能因地区而异，所以您需要咨询当地社保部门或人社局，了解具体的补缴流程和要求。

3. 考虑法律途径：

   • 如果工厂不愿意为您补缴社保，那么您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业律师，了解如何通过法律手段要求工厂进行补缴，并准备相关的法律文件。

4. 考虑灵活就业人员参保：

   • 如果您已经接近退休年龄，且工厂无法或不愿意为您补缴社保，那么您还可以考虑以灵活就业人员的身份参加养老保险。根据您提供的信息，灵活就业人员是可以参加养老保险的，具体缴费流程和补贴政策可以咨询当地社保部门或人社局。

5. 咨询专业人士：

   • 在整个过程中，咨询专业人士是非常重要的。无论是与工厂沟通、了解补缴政策，还是考虑法律途径或灵活就业人员参保，都需要专业人士的指导和帮助。

最后，我希望您能够尽快解决这个问题，确保自己的社保权益得到保障。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系当地社保部门或人社局，以及专业的法律顾问。