您好，关于您提出的“过渡性养老金到期后养老金会降低”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。
首先，我们需要明确“过渡期”的概念。在机关事业单位养老保险改革中，为了保障参保人员退休后待遇的平稳衔接，特别设立了一个10年的过渡期，即从2014年10月1日到2024年9月30日。在这个过渡期内，退休人员的养老金计发实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
现在，您关心的过渡期结束后养老金是否会降低的问题，我可以从以下几个方面进行解答：
政策初衷：改革时就已经明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性的措施，保持待遇水平不降低。这是改革的初衷，也是政策设计的出发点。
实际情况：从近十年的改革实施情况来看，按“新办法”计算退休待遇的人员呈逐年递增趋势。预测到2024年10月，绝大多数退休人员的待遇计发是“新办法”高于“老办法”。因此，过渡期结束后，大多数机关事业单位退休人员按“新办法”计算的养老金待遇会更高。
计发办法：养老保险待遇计发主要与退休时的职务职级（或职称）、缴费年限、缴费基数等因素有关。这体现了“长缴多得、多缴多得”的公平机制。对于具有正常工作履历的人来说，过渡期结束后退休并不会导致养老金大幅降低。
综上所述，过渡性养老金到期后，您的养老金并不会降低。相反，根据政策初衷、实际情况以及计发办法，大多数机关事业单位退休人员的养老金待遇在过渡期结束后会按照“新办法”计算，并且有可能会更高。因此，您无需担心过渡期结束后养老金会降低的问题。