调整工作花钱是否违法，主要取决于花钱的具体目的和方式。以下是对这一问题的详细分析：
如果花钱是为了行贿：
- 依据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪系定义于“为图谋获取非法利益而向公职人员提供财物”的行为。
- 若在调动工作过程中，当事人为获取不当利益（如通过行贿手段获取原本无法得到的工作岗位），而向公职人员或相关人员提供财物，则此种行为有可能被认定为行贿罪。
- 行贿罪是严重的刑事犯罪，一旦构成，将面临法律的严厉制裁。
如果花钱是出于合法、合规的原因：
- 例如，支付合理的培训费用、搬迁费用等，这些费用是调动工作过程中可能产生的正常支出。
- 在这种情况下，花钱并不构成行贿罪，也不违反其他法律规定。
因此，判断调整工作花钱是否违法，需要具体分析花钱的目的和方式。如果是为了行贿而花钱，那么这种行为是违法的；如果是出于合法、合规的原因而花钱，那么这种行为则不违法。
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