关于“铁路企业年金几倍返还”的问题，首先需要明确的是，企业年金并非按固定的倍数返还。企业年金是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，其返还金额并不是简单地按某个固定倍数来计算。

分析说明：

1. 企业年金构成：企业年金由个人缴费部分、企业缴费部分以及年金基金的投资收益三部分构成。个人在工作期间缴纳的年金费用会累积起来，企业也会为职工缴纳一定的年金费用，这两部分费用都会累积到职工的年金账户中。此外，年金基金通常会进行投资以获取收益，这些收益也会增加年金账户的总额。

2. 返还因素：退休后能领取的企业年金数额主要取决于个人在工作期间的缴费额度、企业的缴费额度以及年金基金的投资收益。因此，每个人能领取到的企业年金都是不同的，无法简单地用一个固定的倍数来概括。

3. 领取方式：退休后，职工可以选择一次性领取企业年金，也可以选择按月领取。具体领取方式还需根据个人实际情况和需求来决定。

结论补充说明：

虽然企业年金并非按固定的倍数返还，但根据一些公开信息和法律见解，有观点提到企业年金在退休时的返还金额可能会与个人和企业的缴费总额存在某种比例关系，如“一般是五倍”这样的说法。然而，这只是一个大致的估算，并不能作为准确的计算依据。因为实际的返还金额还会受到投资收益、缴费年限、个人账户余额等多种因素的影响。

行动建议：

• 如果你对铁路企业年金的返还规则有具体疑问，建议直接咨询你所在单位的人事部门或财务部门，他们可以提供更详细、更准确的信息。
• 如果你对企业年金的相关法律法规有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的解答和建议。