您好，关于您提出的“单位的企业年金退休后怎样返还”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它由企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益共同构成。当您达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力时，您就有资格领取这笔企业年金。
关于领取方式，您有几种选择：
按月领取：您可以选择从您的企业年金个人账户中按月领取企业年金，这种方式可以确保您在退休后有一个稳定的收入来源。
分次领取：如果您不希望一次性领取全部年金，也不希望按月领取，那么您可以选择分次领取，根据自己的需要来安排领取的频率和金额。
一次性领取：如果您有特殊的资金需求，或者希望一次性处理完这笔年金，您也可以选择一次性领取全部企业年金。
此外，您还可以选择将您的企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。这种方式可以为您的退休生活提供更多的保障和灵活性。
需要注意的是，如果您在退休后变动工作单位，而新单位已经建立了年金制度，那么您的原企业年金个人账户权益应当随同转入新单位的企业年金或者职业年金。如果新单位没有建立年金制度，或者您升学、参军、失业等，您的原企业年金个人账户可以暂由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
最后，我要提醒您的是，未达到企业年金领取条件之一的，是不得从企业年金个人账户中提前提取资金的。所以，请您在领取企业年金时，务必确保自己已经满足了领取条件。
希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。