企业年金作为企业和职工在基本养老保险基础上自主建立的补充养老保险制度，其计算方式涉及多个方面，包括缴费、积累、领取及税务处理等。以下是对退休后企业年金如何计算的详细解答：
一、企业年金的缴费与积累
缴费方式：
- 企业年金由企业和职工共同缴费。
- 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
- 具体缴费比例由企业和职工一方协商确定。
- 职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
积累方式：
- 企业年金基金由职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益等组成。
- 这些资金会在职工的个人账户中积累，并根据投资运营情况产生收益。
二、企业年金的领取方式
根据《企业年金办法》，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以选择以下方式领取企业年金：
- 按月领取：从本人企业年金个人账户中按月领取。
- 分次领取：根据个人需要，分多次领取。
- 一次性领取：选择一次性领取全部或部分企业年金。
- 购买商业养老保险产品：将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
三、企业年金的税务处理
退休后领取企业年金需要缴纳个人所得税，具体税务处理如下：
- 按月领取：适用月度税率表计算纳税。
- 按季领取：平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税。
- 按年领取：适用综合所得税率表计算纳税。
- 特殊情况下的一次性领取：
- 个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，适用综合所得税率表计算纳税。
- 个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，也适用综合所得税率表计算纳税。
- 对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。
综上所述，退休后企业年金的计算涉及缴费、积累、领取方式及税务处理等多个方面。具体领取金额和税务负担会根据个人的实际情况和选择而有所不同。建议职工在退休前仔细了解企业年金的相关规定和政策，以便做出合理的选择和规划。