您好，关于您提出的“让公司补缴社保能折合现金吗”的问题，我给您做一个详细的解答。

首先，明确一点，离职后让公司补缴社保是不可以替换成现金的。社保补缴是用人单位的法定义务，具有强制性，这是根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条所明确规定的。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费，这是双方的法定义务，不能通过任何约定来随意变更或放弃。

如果您发现公司未按时足额为您缴纳社保，您完全有权要求公司进行补缴。在补缴过程中，公司需要依据社会保险经办机构核定的数额，将应缴纳的社会保险费用补足到您的社保账户中，而不是直接以现金形式支付给您。

如果公司拒绝履行这一补缴义务，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。具体做法包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

总结来说，社保补缴是法律规定的责任，不能以现金补偿来替代。希望这个解答能帮助您更好地理解相关政策和规定，如果您的社保存在其他问题或需要进一步的咨询，也欢迎随时向我提问。