关于您提出的“还有一年退休被单位开除了养老金怎么算”的问题，这确实是一个涉及劳动法和养老保险法规的复杂问题。以下是我根据您的情况给出的详细解答：
首先，结论上，被开除后养老金的计算会受到一定影响，具体影响程度取决于您的开除原因、缴费年限以及当地的养老保险政策。
开除原因的影响：
- 如果您是因严重违反单位规章制度或违法犯罪行为被开除，根据部分地区的养老保险政策，这可能会影响您的养老金待遇。例如，某些地区可能会规定，因特定原因被开除的职工，其养老金会按一定比例减少。
- 如果您被开除是由于单位的原因（如单位解散、破产等），且您已经缴纳了足够的养老保险费，那么您的养老金待遇通常不会受到太大影响。
缴费年限的影响：
- 养老金的计算通常与您的缴费年限和缴费金额密切相关。如果您在开除前已经缴纳了较长时间的养老保险，那么您的养老金基础部分会相对较高。
- 但如果您在开除时缴费年限较短，或者存在未缴费的情况，那么您的养老金可能会相应减少。
当地养老保险政策的影响：
- 不同地区的养老保险政策存在差异，因此被开除后养老金的具体计算方式也会有所不同。建议您咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以了解具体的计算方法和标准。
建议措施：
- 查询当地政策：首先，您需要查询当地的养老保险政策，了解被开除后养老金的具体计算方法和标准。
- 咨询社保部门：如果您对政策理解有困难，或者需要更具体的指导，建议您直接咨询当地社保部门的工作人员。
- 准备相关材料：在咨询或申请养老金时，您需要准备相关的身份证明、缴费记录等材料，以便社保部门能够准确计算您的养老金待遇。
总之，被开除后养老金的计算是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。建议您尽快了解当地政策，并咨询社保部门以获取准确的指导和帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。