首先，针对您讨薪时老板一直推托的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确薪资欠款事实：

   • 与老板进行书面或录音形式的沟通，明确薪资欠款的具体金额、支付时间等关键信息，确保双方对欠款事实无争议。

2. 尝试友好协商：

   • 在明确欠款事实的基础上，再次尝试与老板进行友好协商，表达你的合理诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求老板支付拖欠的薪资。在申请时，请提供充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、欠款证明等。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在劳动仲裁过程中遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以寻求专业律师的法律援助。作为您的律师，我将为您提供详细的法律分析和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

5. 考虑诉讼途径：

   • 如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您对劳动仲裁结果不满意，您可以考虑向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

在处理这类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，注意保留好所有与薪资欠款相关的证据材料，以便在需要时提供证明。如果您在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。