您好，关于正式离职后是否有失业补助金的问题，这主要取决于您离职的具体原因以及是否满足失业保险金的申领条件。
首先，失业保险金是为那些非因本人意愿中断就业的失业人员提供的一种经济保障。根据相关规定，要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：
其中，“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件，它指的是劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除等情形。如果您是主动辞职，那么通常不符合“非因本人意愿中断就业”的定义，因此无法申领失业保险金。
然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果用人单位存在欠薪、欠保等违法行为，导致您不得不主动解除劳动合同，这种情况下虽然您是主动离职，但仍然有可能被视为“非因本人意愿中断就业”，从而有资格申领失业保险金。
总的来说，正式离职后是否有失业补助金，取决于您离职的具体原因以及是否满足失业保险金的申领条件。如果您对自己的情况不太确定，建议咨询当地的社保部门或劳动就业服务中心，以获取更准确的解答和帮助。