您好，关于离职后是否有失业金可以拿的问题，这主要取决于您的离职原因以及失业保险的缴纳情况。
首先，失业保险是为那些因非本人意愿中断就业的劳动者提供的一种经济保障。根据相关规定，要领取失业保险金，您需要满足以下几个条件：
参保缴费1年以上：这意味着您需要在失业前至少已经缴纳了1年的失业保险费。
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件。它指的是由于劳动合同期满、用人单位主体资格消亡、用人单位因生产经营发生严重困难等原因导致的劳动合同终止，或者是用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同，以及协商一致解除劳动合同等情形。简单来说，如果是因为您个人原因主动离职，那么通常是不符合领取失业保险金的条件的。
累计缴费时间决定领取期限：根据您的累计缴费时间，您可以领取失业保险金的期限也会有所不同。一般来说，累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
因此，如果您是符合上述条件的非自愿离职者，并且已经缴纳了足够的失业保险费，那么您是可以申请领取失业保险金的。申请时，您需要携带社会保障卡或身份证件前往失业保险经办机构进行申领。
希望这些信息能够帮助您更好地了解离职后是否有失业金可以拿的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。