您好，关于您提出的“辞职后是否能领取失业金”的问题，我为您做了详细的解答：

首先，我们需要明确领取失业保险金的三个基本条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2. 非因本人意愿中断就业。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于您提到的“辞职”这一行为，它通常属于个人主观意愿导致的就业中断，这并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。因此，主动辞职的情况下，是无法领取失业保险金的。

“非因本人意愿中断就业”通常指的是如下情形：

• 劳动合同终止的。
• 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
• 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
• 被用人单位解除劳动合同的。
• 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
• 法律、法规、规章规定的其他情形。

此外，失业保险金的领取标准和期限也与您的缴费时间和具体情况有关。但无论如何，主动辞职都不符合领取失业保险金的条件。

希望这个解答能够帮助您更好地理解失业保险金的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。