您好，关于您提出的“办理离职能领取失业金吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确一点：失业保险金是为那些因非个人原因失业的劳动者提供的一种经济保障。因此，要领取失业保险金，必须满足一定的条件。

领取失业保险金的条件主要包括：

1. 参保缴费要求：您和所在单位必须已经按照规定参加了失业保险，并且已经履行了至少1年的缴费义务。

2. 中断就业原因：您的失业必须是非因本人意愿造成的。这意味着，如果是您主动提出辞职，通常是不符合领取失业保险金条件的。然而，也有一些特殊情况，如用人单位存在欠薪、欠保等违法行为，导致您不得不主动解除劳动合同，这种情况下是有可能领取失业保险金的。

3. 失业登记与求职要求：您还需要办理失业登记，并表达出有求职的意愿。

关于“非因本人意愿中断就业”的具体情形，包括但不限于以下几种：

• 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡而终止劳动合同；
• 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因而解除劳动合同；
• 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
• 双方协商一致解除劳动合同（需是用人单位提出）；
• 因用人单位的违法行为导致劳动者主动解除劳动合同。

如果符合领取条件，失业保险金的领取期限和金额会根据您的缴费时间和所在地区的具体规定来确定。一般来说，累计缴费时间越长，领取的期限和金额也会相应增加。但需要注意的是，失业保险金并非可以无限期领取，最长领取期限通常不超过24个月。

申领失业保险金的手续通常比较简单，现在很多地方都已经实现了“全程网办”。您只需按照当地社保部门的要求，通过线上渠道提交相关材料并作出承诺，即可完成申领。

综上所述，如果您是主动离职且没有其他特殊情况，通常是不符合领取失业保险金条件的。但如果您的情况属于“非因本人意愿中断就业”，并且满足其他领取条件，那么您是有可能领取到失业保险金的。希望这个解答能够帮助您更好地了解失业保险金的相关政策。