您好，关于您提出的“个人原因离职能否领取失业金”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确失业保险金的申领条件。根据相关规定，申领失业保险金需要满足以下条件：

1. 参保缴费1年以上；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 用人单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。

接下来，我们重点讨论“非因本人意愿中断就业”这一条件。这通常指的是以下几种情况：

• 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡而终止劳动合同；
• 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
• 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
• 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同（需注意，这种情况下需是用人单位主动提出并与劳动者协商一致）；
• 因用人单位欠薪、欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
• 法律、法规、规章规定的其他情形。

对比上述条件，个人原因主动离职并不属于“非因本人意愿中断就业”的范畴。因此，如果您是因个人原因主动离职，是不符合申领失业保险金的条件的。

综上所述，个人原因离职的情况下，您是无法领取失业保险金的。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。