因不发工资离职，一般是可以领取失业金的，但具体还需满足一定条件。

首先，我们来明确一下失业金的领取条件。一般来说，领取失业金需要满足以下几个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

现在，我们针对你的具体情况进行分析：

• 关于“不发工资离职”：这通常意味着你与用人单位之间因工资问题产生了纠纷，导致你不得不离职。在这种情况下，你的离职可以视为“非因本人意愿中断就业”，这符合领取失业金的第二个条件。

• 关于其他条件：你需要确保自己已经参加了失业保险，并且所在单位和本人已经履行了缴费义务满1年。同时，在离职后，你需要及时办理失业登记，并表达出有求职的意愿。

如果以上条件你都满足，那么你是有资格领取失业金的。具体领取流程可能因地区而异，建议你咨询当地的社保部门或劳动就业服务中心，以获取更详细的信息和指导。

综上所述，因不发工资离职，在满足一定条件下，你是可以领取失业金的。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。