关于残疾人辞职是否有补助的问题，这主要取决于具体的政策规定以及残疾人的具体情况。以下是一些可能相关的信息：

首先，从《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》来看，该政策是针对企业职工基本养老保险参保人员的。如果参保人员在达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残并经鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们可以申请按月领取病残津贴。但需要注意的是，这并非针对辞职的残疾人，而是针对因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力的参保人员。

其次，对于残疾人辞职后是否有补助，还需要看地方的具体政策。以蚌埠市为例，该市有针对残疾人的“两项补贴”政策，即困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。然而，这两项补贴的发放主要基于残疾人的户籍、残疾等级以及是否纳入低保或脱贫人口等因素，与是否辞职并无直接关系。

总的来说，残疾人辞职后是否有补助，需要综合考虑多种因素，包括地方政策、残疾人的具体情况以及是否满足相关补贴的申领条件等。因此，建议咨询当地的人社部门或残联，以获取最准确、最权威的信息。