关于“没有工作单位的父母就没有独生子女钱”的问题，其实这是一个关于独生子女父母奖励费或相关福利待遇的常见误解。下面我来详细解释一下：

结论前置：是否享有独生子女相关的奖励或福利待遇，并非完全取决于父母是否有工作单位，而是与具体的政策规定和父母的实际情况有关。

1. 政策差异：

   • 在我国，独生子女父母奖励费或相关福利待遇的具体政策由各地政府根据当地实际情况制定，因此存在地域差异。
   • 有些地区可能规定，只有在职职工才能享受独生子女父母奖励费，而有些地区则可能对无工作单位的父母也有相应的照顾措施。

2. 实际情况考量：

   • 对于有工作单位的父母，独生子女父母奖励费通常由单位发放，或者由单位代扣代缴后发放给个人。
   • 对于无工作单位的父母，如个体经营者、自由职业者、农村居民等，他们可能无法从单位获得这项奖励，但并不意味着他们就不能享受独生子女相关的其他福利待遇。
   • 在某些地区，政府可能会通过其他渠道（如社区、街道办等）为无工作单位的独生子女父母提供奖励或补助。

3. 建议与咨询：

   • 如果您对当地的独生子女父母奖励政策有疑问，建议咨询当地的卫生健康部门或相关政府机构，以获取最准确、最权威的信息。
   • 同时，也可以关注当地政府的官方网站或社交媒体平台，及时了解最新的政策动态和相关信息。

综上所述，是否享有独生子女相关的奖励或福利待遇，并不完全取决于父母是否有工作单位。如果您对此有进一步的问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。