您好，关于您提出的“到法定退休年龄公司是否可以继续买社保”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同即告终止。这意味着，从法律层面上讲，员工达到法定退休年龄后，与公司的劳动关系也就自然终止了。因此，在常规情况下，公司是无法继续为已达到法定退休年龄的员工缴纳社保的。

然而，在实际操作中，可能会存在一些特殊情况。比如，有些地区或企业可能会有针对超过法定退休年龄员工的特殊社保政策或安排，但这通常需要根据当地的具体政策或企业与员工之间的协商来确定。

另外，值得注意的是，虽然公司可能无法继续为已达到法定退休年龄的员工缴纳社保，但根据一些地方的政策，如广东省的相关规定，超过法定退休年龄的劳动者在某些情况下是可以参加工伤保险的。这主要是为了保障这些劳动者在工作中受伤时的权益。

综上所述，到法定退休年龄后，公司一般情况下是无法继续为员工缴纳社保的。但具体情况还需根据当地政策和公司与员工之间的协商来确定。如果您有这方面的需求或疑问，建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的信息和建议。