关于“50岁公司是否还能买社保”的问题，这主要取决于具体的地区政策和公司规定。以深圳为例，根据深圳市人力资源和社会保障局的答复，对于非深户的女职工，即使年满五十岁，如果继续在公司任职且公司有正常缴纳社保，那么公司是可以继续为其缴纳社保的。这一政策确保了在职员工的社会保障权益不受年龄限制。

然而，也需要注意到不同地区的社保政策可能存在差异。因此，在具体操作前，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

此外，对于灵活就业人员，如湖南省的政策就提供了延长缴费期限的优惠，以确保他们的基本养老保险权益。这显示了社保政策的灵活性和对各类人群的关怀。

总的来说，50岁公司是否能买社保，需要综合考虑地区政策、公司规定以及个人情况。建议咨询相关部门或机构以获取具体答案，并根据个人情况做出合理规划。