有营业执照的个体工商户确实需要为员工缴纳社保。这是根据如“安徽省社会保险费征缴暂行规定”等地方规定来执行的，其中明确指出社会保险费征缴范围包括城镇个体工商户及其雇工。也就是说，只要你的个体工商户有雇工，就需要为他们缴纳社保。

具体来说，个体工商户单位有雇工的，不仅需要为雇工办理社保，而且经营者本人也可以选择在个体工商户单位参保或者个人身份参保。如果选择在个体工商户单位参保，那么需要参加养老、失业、医疗、生育保险。此外，基本医疗保险的缴费比例是有规定的，而且可以选择参加一档或二档医疗保险，但不参加工伤保险。

另外，值得注意的是，个体工商户为雇工办理社保的流程也相对明确。你需要先为个体工商户的雇工办理参保手续，然后才能为自己（作为经营者）办理参保。如果最后一名雇工停保了，那么你的参保也会自动停止，这时你需要按照无雇工个体工商户经营者的身份去办理灵活就业人员参保。

总的来说，有营业执照的个体工商户需要为员工缴纳社保，这是法律规定的义务。同时，个体工商户经营者也需要根据自己的实际情况选择适合自己的参保方式。如果你对具体的参保流程或政策有任何疑问，建议咨询当地的社保部门或专业的社保服务机构。