您好，对于您提出的“个体营业执照交社保算职工社保吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，个体工商户经营者社保的缴纳方式与其是否有雇工有关。

如果个体工商户有雇工：

• 经营者本人可以选择在个体工商户单位参保，此时参加的是养老、失业、医疗、生育保险，这种参保方式就属于职工社保。基本养老保险缴费比例为24%，医疗保险可以选择参加一档或二档，但不参加工伤保险。
• 经营者也可以选择以个人身份参保，此时只参加养老保险，基本养老保险缴费比例为20%，这种方式则不属于职工社保的完整范畴。

如果个体工商户没有雇工：

• 经营者本人只能以灵活就业人员个人身份选择参加养老、失业或一档医疗保险，此时不参加工伤、生育保险。基本养老保险缴费比例为20%，这种方式同样不属于职工社保的完整范畴。

另外，值得注意的是，个体工商户经营者的参保身份会随着其雇工情况的变化而自动转换。例如，当个体工商户中有雇工参保时，经营者身份自动转化为有雇工的个体工商户经营者，如还需参加其他险种（如医疗、失业、生育等），应尽快转为单位职工身份，在个体工商户单位中办理职工参保登记。

综上所述，个体工商户交社保是否算职工社保，取决于其是否有雇工以及具体的参保方式。如果有雇工且选择以单位形式参保，那么就属于职工社保；如果没有雇工或者选择以个人身份参保，那么就不属于职工社保的完整范畴。希望这个解答能够对您有所帮助！