工伤人员退休时，其待遇主要包括养老金、伤残津贴（如适用）以及工伤医疗待遇。以下是对这些待遇的详细解释：

1. 养老金：

   • 工伤人员到达法定退休年龄，且符合养老金申领条件的，用人单位应及时为其办理养老金申领手续。
   • 养老金是工伤人员退休后按月领取的基本养老保险待遇，主要用于保障其退休后的基本生活。
   • 养老金的计算基数和发放标准通常根据当地的社会保险政策和规定来确定，如北京市2024年的养老保险待遇计算基数为11883元/月。

2. 伤残津贴：

   • 对于因工伤被鉴定为伤残的职工，如伤残二级等，退休后是否能继续享受伤残津贴，以及津贴的具体数额，通常取决于当地的工伤保险政策和规定。
   • 如果工伤人员基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么差额部分会由工伤保险基金补足，以确保工伤人员的待遇水平不降低。

3. 工伤医疗待遇：

   • 工伤人员退休后，通常仍然可以享受工伤医疗待遇，包括因工伤导致的医疗费用报销、康复服务等。
   • 这项待遇旨在确保工伤人员在退休后仍能得到必要的医疗救治和康复服务。

综上所述，工伤人员退休时的待遇包括养老金、伤残津贴（如适用）以及工伤医疗待遇。这些待遇的具体数额和发放标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议工伤人员在退休前咨询当地的社会保险机构或相关部门，以了解自己的具体待遇情况。