您好，关于您提出的“有工伤残疾证在退休时有何待遇”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，工伤残疾证是对职工因工致残程度的官方认定，持有该证件的职工在退休时，其待遇主要取决于伤残等级。根据《工伤保险条例》及相关规定，不同伤残等级的职工在退休时享受的待遇有所不同。
对于一级至四级伤残的职工：
保留劳动关系，退出工作岗位：这类职工在退休前，已经因为伤残程度较重而保留了与用人单位的劳动关系，并退出了工作岗位。
享受伤残津贴：在退休前，他们从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准根据伤残等级从本人工资的75%到90%不等。
退休后待遇：当这类职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
对于五级、六级伤残的职工：
保留劳动关系，安排工作或发放伤残津贴：这类职工在退休前，保留与用人单位的劳动关系。如果用人单位难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴，标准根据伤残等级从本人工资的60%到70%不等。
退休后情况：五级、六级伤残的职工在退休后，同样会停发伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。不过，与一级至四级伤残职工不同的是，他们之前领取的伤残津贴是由用人单位支付的，而退休后的基本养老保险待遇与伤残津贴的差额补足情况，则取决于具体的地方政策和个人情况。
其他注意事项：
伤残津贴的调整：伤残津贴并非一成不变，而是会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
医疗保险缴纳：对于一级至四级伤残的职工，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
一次性伤残补助金：除了伤残津贴外，工伤职工在鉴定伤残等级后，还可以从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金。
综上所述，持有工伤残疾证的职工在退休时，其待遇主要取决于伤残等级。一级至四级伤残的职工在退休后将享受基本养老保险待遇，并可能获得差额补足；而五级、六级伤残的职工则同样会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。