关于退休后持有伤残证能享受的待遇，这主要取决于伤残的性质、原因以及相关的政策规定。以下是一些可能享受的待遇及相关政策解读：
一、工伤保险待遇（针对职业病等情况）
如果退休后被诊断出患有职业病，并且该职业病是在从事职业活动过程中接触职业危害因素引起的，那么根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》等相关规定，您可能享受以下待遇：
医疗待遇：一旦工伤被认定，已办理退休手续的工伤职工可以依法享受医疗待遇，包括医疗费用的报销等。
一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定被鉴定为1-10级伤残的，可以领取相应等级的一次性伤残补助金。计发基数按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金来确定。
待遇支付：如果职业病诊断证明书中明确的用人单位在您从业期间依法为您缴纳了工伤保险费，那么上述待遇将由工伤保险基金支付；如果未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位按规定支付。
二、伤残抚恤待遇（针对一般伤残情况）
对于非职业病导致的伤残，如果符合《伤残抚恤管理办法》等相关政策的规定，您可能享受以下待遇：
抚恤金：根据伤残等级，您可能按月领取一定数额的抚恤金。新修订的《伤残抚恤管理办法》将抚恤待遇享受时间由评定残疾等级的下一个月调整至当月，确保您能及时享受到待遇。
便利服务：新修订的《办法》还优化了残疾等级评定工作程序，缩短了评定时间，并增加了退役军人工作主管部门启动调整残疾等级情形等便利服务措施。
待遇调整：如果您的伤残情况发生变化，导致残疾等级需要调整，新修订的《办法》也明确了相应的调整程序和待遇变化。
三、其他相关待遇
除了上述工伤保险待遇和伤残抚恤待遇外，根据您的具体情况和当地政策，您可能还享受其他相关待遇，如医疗救助、生活补助等。这些待遇的具体内容和申请条件可能因地区而异，建议您咨询当地相关部门或机构以获取准确信息。
四、注意事项
及时申请：如果您符合享受相关待遇的条件，请及时向相关部门或机构提出申请，以免错过享受待遇的时机。
提供准确信息：在申请过程中，请提供准确、完整的个人信息和伤残证明材料，以便相关部门或机构能够准确评估您的伤残情况和享受待遇的资格。
关注政策变化：由于政策可能会随着时间和情况的变化而调整，建议您关注当地政策动态，及时了解最新信息。