您好，针对您提出的“工伤五级伤残退休后有什么待遇”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，在退休前主要享受以下待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，五级伤残的标准为18个月的本人工资。这是对您因工伤致残的一次性经济补偿。
伤残津贴：如果您保留与用人单位的劳动关系，但用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的津贴标准为本人工资的70%。同时，用人单位还需按照规定为您缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。
接下来，关于您退休后的待遇问题：
当您达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。这是您退休后主要的收入来源。
如果您退休后享受的基本养老保险待遇低于您之前领取的伤残津贴，那么由工伤保险基金补足差额。这一规定确保了您退休后的生活水平不会因工伤而大幅下降。
此外，还有一些需要注意的点：
伤残津贴并不是一成不变的，它会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，以确保伤残津贴的购买力不受通货膨胀等因素的影响。
如果您在退休前选择与用人单位解除或终止劳动关系，那么您还可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这一选择通常意味着您将放弃未来可能享受的伤残津贴等长期待遇。
综上所述，作为工伤五级伤残的职工，您在退休前可以享受一次性伤残补助金和可能的伤残津贴；退休后则主要享受基本养老保险待遇，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，还有工伤保险基金补足差额的保障。希望这些解答能够帮助您更好地了解自己的权益和待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。