您好，针对您提出的关于社保缴费满15年但未到退休年龄是否可以断保的问题，我为您详细解答如下：

首先，对于灵活就业人员而言，缴费满15年只是达到了退休领取养老金的最低缴费年限要求，但并不意味着可以立即退休或停止缴费。根据规定，灵活就业人员需要同时满足两个条件才能退休领取养老金：一是达到法定退休年龄（男性年满60周岁、女性年满55周岁）；二是累计缴费年限满15年。因此，如果您还未达到法定退休年龄，即使缴费已满15年，也还需要继续缴纳养老保险费，除非您个人选择停止缴纳。

其次，对于在职职工而言，参加社保并缴费是用人单位和劳动者的法定义务。即使您的社保缴费已满15年，但只要您与用人单位存在劳动关系，就应依法继续缴费。这是因为社保缴费不仅关乎您个人的养老保险待遇，还涉及到医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等其他社保项目。如果断缴，可能会影响到您在这些方面的权益保障。

此外，值得注意的是，养老保险实行多缴多得的原则。缴费年份越多、缴费水平越高，退休后享受的待遇水平就越高。因此，即使您已经满足了最低缴费年限要求，继续缴费也是有益的，可以为您的退休生活提供更好的保障。

综上所述，虽然您的社保缴费已满15年，但如果您还未达到法定退休年龄或仍与用人单位存在劳动关系，建议您继续缴纳社保费，以确保您的各项社保权益得到充分保障。