对于灵活就业人员而言，如果您已经缴费满15年但还未达到法定退休年龄，是否继续缴纳养老保险费确实是一个可以选择的问题。

首先，我们需要明确灵活就业人员退休领取养老金的基本条件：一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁（部分地区女性满50周岁也可退休，具体以当地政策为准）；二是累计缴费年限满15年。只有两个条件同时满足，才能按月领取养老金。

在您的情况下，虽然缴费年限已满15年，满足了关于累计缴费年限的要求，但由于您还未达到法定退休年龄，因此还不能退休领取养老金。那么，是否继续缴纳养老保险费就取决于您的个人意愿了。

《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。这意味着，对于灵活就业人员而言，在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳并没有强制规定，而是以个人意愿为主。

然而，也需要注意到，养老保险实行的是多缴多得的原则。也就是说，缴费年份越多、缴费水平越高，退休后享受的待遇水平也就越高。因此，如果您有条件并且希望退休后能够享受更高的养老金待遇，那么继续缴纳养老保险费是一个不错的选择。

综上所述，作为灵活就业人员，在缴费满15年但未达到法定退休年龄的情况下，您可以选择继续缴纳养老保险费以增加未来的养老金待遇，也可以选择停止缴纳。这一决策完全取决于您的个人意愿和经济状况。