关于您提出的“没到退休年龄社保交了15年可以不交了吗”的问题，以下是详细的解答：

首先，根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满15年，才能按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低年限要求。然而，这并不意味着一旦缴费满15年，就可以选择停止缴费。

对于在职职工来说，即使社保已经缴费满15年，但只要未达到法定退休年龄，用人单位仍然需要按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅仅包含基本养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。这些保险项目为职工提供了全方位的保障，一旦停缴，职工在生病、生育、工伤或失业等情况时将无法得到相应的保障。

此外，对于用人单位来说，依法缴纳社保也是其应尽的义务。如果用人单位未按规定为职工缴纳社保，将会面临责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，甚至由有关行政部门予以处罚的风险。

更重要的是，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金也会越多。这也是“长缴多得，多缴多得”的原则体现。因此，即使已经缴费满15年，继续缴纳社保对于职工来说仍然是有益的。

综上所述，没到退休年龄且社保已经缴费满15年的职工，仍然需要继续缴纳社保。这样不仅能确保职工在各方面得到全面的保障，还能在退休时领取到更多的养老金。因此，建议您继续按规定缴纳社保，以享受更好的社会保障待遇。