关于“医保社保交满15年是否可以不交”的问题，这里给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们要明确的是，社保缴满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，它并不意味着您就可以停止缴纳社保了。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，只要您与用人单位存在劳动用工关系，无论您的社保缴费是否已满15年，用人单位都有义务继续为您缴纳社保。

对于在职职工来说，即使社保缴费已满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍应按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅包含了基本养老保险，还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一旦停缴社保，您在后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将无法得到相应的社会保障。

此外，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多，这也是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。因此，即使您的社保缴费已满15年，继续缴纳社保也是非常有必要的，这样可以让您在退休后享受到更高的养老金待遇。

当然，对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，他们是可以选择缴费满15年后就不再继续缴纳社保费的。但需要注意的是，这样做可能会影响到他们退休后的养老待遇。

综上所述，医保社保交满15年并不意味着就可以不交。对于在职职工来说，只要与用人单位存在劳动用工关系，就应继续缴纳社保；而对于灵活就业人员来说，虽然可以选择停止缴纳，但可能会影响到退休后的养老待遇。因此，建议大家还是依法依规缴纳社保，以更好地享受社会保险制度给予的保障。