关于“医保交了十几年后是否可以不交”的问题，这主要取决于您的参保身份以及相关的法律法规。

首先，对于在职职工而言，依法参加社会保险（包括医疗保险）是用人单位和劳动者应尽的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着，即使您的医保已经交了十几年，只要您与用人单位存在劳动用工关系，就需要继续依法参保并缴纳医保费用。

然而，对于以个人身份参保的灵活就业人员而言，情况则有所不同。这类人员可以选择在缴费满一定年限（如15年）后不再继续缴纳社保费，包括医保费用。但需要注意的是，选择不再继续缴费可能会影响到您退休后的养老待遇和医保待遇。具体来说，您的养老金可能会相应减少，同时医保的报销比例和范围也可能会受到限制。

因此，建议您根据自己的实际情况和未来的生活规划来做出决策。如果您是在职职工，那么您需要继续依法参保并缴纳医保费用；如果您是以个人身份参保的灵活就业人员，并且已经缴费满一定年限，那么您可以根据自己的经济状况和医疗需求来选择是否继续缴费。但无论哪种情况，都需要充分了解相关的政策规定和可能带来的后果，以便做出明智的决策。