针对您提出的“灵活就业社保已交15年了，还没到退休年龄，还需要继续交吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里所说的“15年”是领取基本养老金的最低缴费年限要求。
对于您这样的灵活就业人员来说，虽然您已经缴费满15年，但在未达到法定退休年龄之前，是否继续缴费是可以自由选择的。不过，我强烈建议您继续缴费，原因有以下几点：
多缴多得、长缴多得：基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。因此，继续缴费可以增加您未来的养老金收入。
保障个人权益：社保不仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险（对灵活就业人员可能不适用）和失业保险（部分灵活就业人员可能不参与）。继续缴费可以确保您在遇到生病、生育、工伤或失业等风险时，能够得到相应的社会保障。
避免未来风险：虽然您目前可能觉得缴费已经足够，但未来的情况难以预测。继续缴费可以为您的未来提供更多的保障和选择。
政策变化：社保政策可能会随着时间和国家的发展而有所调整。继续缴费可以确保您在未来政策变化时，仍然能够享受到相应的社保待遇。
综上所述，虽然您已经缴费满15年，但考虑到未来的养老金收入、个人权益保障以及政策变化等因素，我建议您在未达到法定退休年龄之前，继续缴纳灵活就业社保。这样不仅可以增加您的养老金收入，还可以为您的未来提供更多的保障和选择。