灵活就业不连续交够15年能否退休，取决于具体的社保政策和规定。一般来说，养老保险的累计缴费年限是决定是否能领取养老金的关键因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 累计缴费年限的要求：

   • 在我国，养老保险的累计缴费年限通常要求达到15年，才能在达到法定退休年龄后领取养老金。这里的“累计”意味着缴费年限可以是不连续的，只要总年数达到15年即可。

2. 灵活就业者的特殊情况：

   • 灵活就业者，如自由职业者、个体工商户等，他们的社保缴费可能不像传统企业员工那样连续和稳定。但只要他们累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄，就有资格领取养老金。

3. 法定退休年龄的确定：

   • 法定退休年龄是根据国家政策和规定确定的，通常会根据性别、工作性质等因素有所不同。灵活就业者也需要按照这些规定来确定自己的退休年龄。

4. 政策变化和地区差异：

   • 需要注意的是，社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，灵活就业者在考虑退休问题时，需要关注当地最新的社保政策和规定。

综上所述，灵活就业者不连续交够15年的养老保险，只要累计缴费年限达到15年，并且达到法定退休年龄，就有资格领取养老金。但具体政策可能会因地区和时间的不同而有所差异，建议灵活就业者关注当地社保部门的最新通知和规定，以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。