关于“灵活就业不满20年是否可以55岁退休”的问题，我给出了以下详细解答：

结论：灵活就业不满20年，一般情况下是不能在55岁退休的。

分析说明：

1. 法定退休年龄：

   • 对于灵活就业人员，男性通常的统一退休年龄是60周岁。
   • 女性灵活就业人员的退休年龄则根据岗位性质有所不同，管理或技术岗位为55周岁，生产或操作岗位为50周岁。部分试点地区允许女性弹性选择50-55岁退休，但这需要满足一定的缴费年限。

2. 最低缴费年限：

   • 养老保险的累计缴费年限通常需要达到15年（含视同缴费年限）才能满足退休条件。
   • 在某些地区，如北京和上海，男性需要累计缴费25年，女性需要累计缴费20年。

3. 特殊情形处理：

   • 对于因病致残或从事特殊工种（如井下、高空等岗位）的灵活就业人员，有提前退休的规定。但这些规定通常要求满足一定的从业年限和劳动能力鉴定条件。

4. 灵活就业人员的特殊情况：

   • 灵活就业人员由于工作性质的特殊性，其退休条件通常与固定职工有所不同。在大多数情况下，灵活就业不满20年是不符合55岁退休条件的。

综上所述，灵活就业不满20年的情况下，通常是不能在55岁退休的。退休年龄和缴费年限等具体条件可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您有具体的退休计划或疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。