2025年法定节假日三薪的日子主要包括以下这些:
上述共计13天,如果劳动者在这些法定节假日加班,用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付其工资,且不能用补休来代替加班工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位则需支付两倍工资。这是根据《劳动法》第四十四条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定来执行的。
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