2025年，以下法定节假日加班，用人单位需支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%：

1. 元旦：1月1日
2. 春节：农历除夕、正月初二、正月初三
3. 清明节：农历清明当日（4月4日）
4. 劳动节：5月1日、5月2日
5. 端午节：农历端午当日（5月31日）
6. 中秋节：农历中秋当日（10月6日）
7. 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日

请注意，只有在上述法定节假日加班，劳动者才能获得三倍工资。在其他休息日或调休日加班，用人单位应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%。如果用人单位未按照规定支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。