2025年春节法定节假日中，除夕至初三这四天加班应支付三倍工资。

一. 法定节假日三倍工资的计算依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是计算三倍工资的法律基础。

二. 2025年春节法定节假日的具体天数

根据《全国年节及纪念日放假办法》及最新修订的放假办法，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但其中除夕至初三（即2025年1月28日至1月31日）被确定为法定节假日。

三. 三倍工资的计算方式

1. 日工资的计算：

   • 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
   • 其中，月计薪天数 = (365天 - 52周 × 2天) ÷ 12月 = 21.75天
   • 例如，某员工月工资为6000元，则其日工资为 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元。

2. 三倍工资的计算：

   • 三倍工资 = 日工资 × 3
   • 继续上述例子，员工在法定节假日加班一天的三倍工资为 275.86 × 3 = 827.58元。

四. 其他注意事项

• 除夕至初三这四天加班必须支付三倍工资，且不能以补休替代。
• 春节假期中的其余四天（即初四至初七）为调休日，如果用人单位安排劳动者加班且不予调休，劳动者可以主张两倍工资。

我的观点：用人单位应严格遵守相关法律法规，确保劳动者在法定节假日加班时获得应有的三倍工资报酬。如有任何劳动争议或疑问，劳动者应及时与用人单位沟通或寻求法律途径解决。