关于申请工伤认定是在受伤地还是在公司注册地的问题，这主要取决于用人单位的参保情况以及注册地与生产经营地的关系。

首先，如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且用人单位已在参保地参加了工伤保险，那么应当在参保地进行工伤认定。这是因为工伤保险的参保地通常与用人单位的缴费、工伤待遇支付等紧密相关，因此工伤认定也应在参保地进行。

其次，如果从业人员在注册地与生产经营地均未参加工伤保险，且用人单位生产经营地在本市行政区域内的，那么应由生产经营地所在区的人力资源和社会保障局受理工伤认定申请。这里的“生产经营地”是指用人单位具体生产、经营、办公所在地，从业人员存在相对固定工作场所的，该工作场所可视为生产经营地。

此外，对于异地用工的情况，如果用人单位未给招用的劳动者参加工伤保险，一旦劳动者发生工伤事故，应当由生产经营地的工伤保险部门进行认定。这是因为未参加工伤保险的职工，在生产经营地遭受工伤时，由生产经营地的工伤保险部门进行处理更为合适，也更有利于保护劳动者的合法权益。

综上所述，申请工伤认定的地点并不是固定不变的，而是根据用人单位的参保情况、注册地与生产经营地的关系以及实际用工情况等因素来确定的。因此，在具体操作时，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或相关法律专业人士，以获取最准确、最权威的信息和指导。