您好，关于工伤认定地点是否必须在受伤地方的问题，这实际上涉及到工伤认定的管辖地确定原则。

首先，我们需要明确的是，工伤认定的地点并不一定完全局限于受伤的具体地点，而是与用人单位的生产经营地以及职工的劳动关系状态密切相关。在大多数情况下，如果用人单位在受伤地点有生产经营活动，并且职工是在该地点因工作原因受伤，那么该地点通常会被视为工伤认定的管辖地。

然而，也存在一些特殊情况。比如，当用人单位的注册地与实际劳动场所不一致时，工伤认定的管辖地可能会根据实际情况进行调整。以您提供的案例为例，潍坊某建筑公司的注册地是潍坊市峡山区，但实际劳动场所（即受伤地点）是高密市某4S店内的建筑工地。在这种情况下，由于公司未在注册地为职工参加工伤保险，且高密市某4S店内建筑工地应视为公司的生产经营地，因此工伤认定应当在高密市进行。

此外，根据《工伤保险条例》以及人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(二)的相关规定，未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。这一规定进一步明确了在用人单位未参加工伤保险的情况下，工伤认定的管辖地应如何确定。

综上所述，工伤认定的地点并不一定完全等同于受伤地点，而是需要根据用人单位的生产经营地、职工的劳动关系状态以及是否参加工伤保险等因素进行综合判断。因此，在具体情况下，我们需要根据相关法律法规和实际情况来确定工伤认定的管辖地。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。