病退职不属于退休返聘人员。下面我将从相关概念和法律角度进行详细解释：

1. 病退职的概念：

   • 病退职通常指的是因疾病或非因工负伤，经过鉴定确认完全丧失劳动能力，且不符合退休条件（如年龄、工龄等）的职工，按照国家规定办理退职手续的情况。

2. 退休返聘人员的概念：

   • 退休返聘人员是指已经正式退休（即达到法定退休年龄并办理退休手续）后，因工作需要被原单位或其他单位再次聘用的人员。

3. 两者区别：

   • 病退职是基于疾病或非因工负伤导致的完全丧失劳动能力，且不符合退休条件而进行的退职；
   • 退休返聘则是基于已经达到法定退休年龄并办理退休手续后的再次聘用。

4. 法律角度：

   • 从法律角度来看，病退职和退休返聘在性质、条件、待遇等方面都有明显的区别。病退职人员享受的是退职待遇，而退休返聘人员则按照聘用合同的约定享受相应的劳动报酬和待遇。

综上所述，病退职不属于退休返聘人员。病退职是基于特定条件下的退职行为，而退休返聘则是基于已经达到退休条件后的再次聘用行为。两者在性质、条件、待遇等方面均存在显著差异。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。